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Somos especializados em Executive Search que se caracteriza pela busca - "hunting" de profissionais no mercado em decorrência da solicitação dos nossos clientes, que são empresas de médio e grande portes de diversos setores.
O processo de busca tem início a partir da definição do perfil, competências técnicas, características pessoais, experiência, formação acadêmica e profissional, direcionando o processo de busca que sempre tem início nos recursos humanos inseridos no nosso banco.
A partir da verificação do material existente no nosso banco é realizada uma complementação com o hunting, que pode ser mais abrangente, específico e/ou até direcionado para determinado setor, empresa, profissional.
Atualmente, temos um banco de candidatos altamente qualificado, separado por segmento, níveis, competências, com aproximadamente 6.000 profissionais, sendo que em torno de 3.000 já foram entrevistados pessoalmente para algum dos processos realizados.
No nosso modelo, as etapas básicas de cada processo são:
1ª - Levantamento de necessidades junto ao requisitante;
2ª - Definição da estratégia, táticas do processo;
3ª - Busca dos candidatos(banco, fontes e hunting);
4ª - Entrevista com consultores Team Work;
5ª - Definição dos candidatos aptos a serem apresentados para a empresa;
6ª - Processo de entrevistas na empresa;
7ª - Definição do(s) finalista(s).
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Produto:
Hunting direcionado para as áreas de negócios/comercial:
Marketing, vendas e atividades correlatas.
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